6月份就业报告显示,非农就业人数增加5.7万人,远低于彭博社截至美国东部时间上午7:40汇总的调查预测的11.3万人增幅。5月份就业人数向下修正至增加12.9万人,4月份就业人数向下修正至增加14.8万人,净向下修正7.4万人。 6月份私营部门就业人数增加4.9万人,低于5月份的9.7万人增幅,也远低于预期的10.7万人增幅。医疗保健和社会援助行业就业人数增加4.66万人,但休闲和酒店行业就业人数减少6.1万人。 6月份失业率从5月份的4.3%降至4.2%,与预期持平;劳动参与率从5月份的61.8%降至61.5%,劳动力规模因家庭就业和失业人数双双下降而萎缩。 小时工资增长0.35%,高于预期的0.3%,5月份的增幅为0.27%。小时工资同比增长3.5%。 平均每周工作时长与5月份的34.3小时持平,符合预期,高于去年同期的34.2小时。 美国劳工统计局发布的月度就业报告包含两项独立的调查,被认为是当月最重要的就业数据。企业调查按行业细分,衡量就业水平、工资水平和平均每周工作时长。 这项家庭调查衡量的是就业或求职人数、失业率、退出劳动力市场的人数以及兼职工作的原因。 市场反应可能不一,尤其当两项调查结果不一致时。就业人数大幅增长或失业率下降通常对股市有利,因为这表明美国经济强劲,但债券市场对同样的消息反应则可能为负面,尤其是在工资同时大幅上涨的情况下。
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