杰富瑞周一发布的一份报告指出，受新版Harga Patokan Mineral (HPM)基准价格公式实施的影响，镍业公司(ASX:NIC)在印尼的旋转窑电炉(RKEF)业务可能出现亏损。 报告称，监管政策的变化和供应链中断可能会重新调整镍的成本曲线。 然而，镍业公司的成本曲线定位和一体化运营模式使其能够抵御行业普遍存在的利润率压力。杰富瑞认为，这种压力最终将推动镍价出现供应驱动型复苏。 在恒加亚矿区，新版HPM价格公式的实施（包括副产品抵免额）将使风化层最低售价从每湿吨29.90澳元提高到约60澳元，褐铁矿最低售价从每湿吨19.90澳元提高到约47澳元。 市场评论表明，价格上涨并未向下游转嫁。如果成本在整个行业层面叠加，这将使高压酸洗（HPAL）的现金成本增加约40%，同时对再生燃料（RKEF）的运营影响约为5%至10%。 投资公司给予镍业公司“买入”评级，目标价为每股1.20澳元。
相关文章
Asia
Infratil减持Contact Energy股份
Contact Energy（澳交所代码：CEN，新西兰证券交易所代码：CEN）周一向澳大利亚和新西兰证券交易所提交的文件显示，Infratil（澳交所代码：IFT）及其子公司Infratil Investments在该公司的持股比例已从之前的14.081%降至9.081%。 Infratil Investments与麦格理证券（新西兰）达成协议，委托麦格理证券承销、出售并管理其持有的5350万股Contact Energy普通股的处置。这些股份以每股9.25新西兰元的价格分配给投资者。 Infratil目前持有Contact Energy 9720万股股份。 Contact Energy的股价在周一的交易中上涨了近1%。
ASX:CENASX:IFTNZE:CEN
Asia
最新消息：市场动态：澳大利亚国民银行计划在印度和越南招聘超过1000名员工
（最后两段更新了澳大利亚国民银行的评论。） 据《澳大利亚金融评论报》周一报道，澳大利亚国民银行（ASX：NAB）计划在印度和越南增聘1000多名员工。该报道援引了一位匿名银行内部人士的消息。过去三年，该银行在这两个国家的员工人数已翻了一番。 报道称，该公司在印度拥有约5000名员工，在越南拥有约2000名员工，约占其员工总数的18%。 此次海外招聘计划正值澳大利亚银行业裁减国内员工人数引发紧张局势之际。 “鉴于目前金融业正经历大规模裁员，而这些正是裁员的目标，因此认为澳大利亚缺乏足够的技术工人，尤其是在技术和工程领域，这种说法简直荒谬可笑。”《澳大利亚金融评论报》援引金融业工会全国助理秘书妮可·麦克弗森的话说。 澳大利亚国民银行（NAB）在发给的一份声明中表示，过去五年，其在澳大利亚的员工总数有所增长，而亚洲部分员工的增长则归功于“NAB此前多年外包的业务能力回流”。 该银行表示：“我们的员工队伍不断发展壮大，以确保我们能够在客户需要时更及时地提供帮助，并帮助我们在关键市场获得优秀人才。” （市场动态新闻来源于与全球市场专业人士的对话。这些信息被认为来自可靠来源，但可能包含传闻和推测。准确性无法保证。）
ASX:NAB
Asia
澳大利亚临床实验室称联邦银行增持股份
根据周一提交给澳大利亚证券交易所的文件显示，澳大利亚临床实验室（ASX：ACL）表示，截至5月22日，澳大利亚联邦银行（ASX：CBA）在该公司的投票权已从7.29%升至8.31%。 该银行目前持有该公司1560万股普通股。
ASX:ACLASX:CBA