（第3、4和5段新增公司评论） 据彭博社周四报道，三名亚马逊（AMZN）员工声称，在他们公开支持西雅图暂停新建数据中心的禁令后，公司启动了人力资源调查。 报道称，这三名员工是“亚马逊员工气候正义联盟”的成员，在公开作证后的一周内，他们分别被召集参加人力资源会议。根据他们的律师致西雅图民权办公室的一封信函（该信函要求对此事展开调查），至少有一人被告知，调查可能导致纪律处分或解雇。 亚马逊发言人玛格丽特·卡拉汉表示：“虽然我们的员工始终可以自由谈论他们的工作环境，但我们有相关政策，禁止员工在未遵循特定程序的情况下以公司代表的身份发言——所有这些程序都已得到所有亚马逊员工的明确同意，并且与其他许多公司的政策类似。” “当我们更仔细地审视这些员工的言行举止，以及他们的言论如何被他人接受时，我们发现他们可能是以亚马逊员工的身份而非普通公民的身份发言。” “我们认为，始终如一地执行我们的政策至关重要。因此，就像对待其他任何人一样，我们正在调查是否存在违反我们政策的行为，并会根据调查结果决定是否采取行动。需要强调的是，我们绝不容忍任何报复行为。此外，说我们计划解雇这些员工或告知他们面临解雇风险也是不准确的。”她补充道。 （市场动态新闻来源于与全球市场专业人士的对话。这些信息被认为是来自可靠来源，但可能包含传闻和推测。我们无法保证其准确性。）
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