由于需求疲软和成本上升，日本服务业7月份增速放缓，市场对该行业的信心受到抑制。 尽管仍处于扩张区间，但根据评级机构周四发布的数据，标普全球日本服务业采购经理人指数（PMI）从6月份的52.2降至51.2。 该指数高于50（中性线）表示扩张，低于50则表示收缩。 标普全球市场情报经济副总监安娜贝尔·菲德斯表示：“日本服务业的复苏势头在7月份有所减弱，企业表示，与6月份相比，业务活动和新订单的增长速度均有所放缓。这主要是由于成本压力巨大和销售价格大幅上涨。” 企业增长放缓的原因在于需求疲软，海外需求已连续第四个月下降。 服务企业表示，由于中东冲突，运营支出和员工成本有所增加。预计成本上涨将转嫁给客户，导致售价上涨。 由于需求疲软和新订单减少，新员工招聘也放缓。成本上升、劳动力短缺以及人口老龄化也抑制了市场情绪。 与此同时，尽管出口强劲回升，但由于新订单和就业增长放缓，标普全球日本综合产出指数7月份从上月的52.8下滑至52.7。
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ONGC上游业务推动第一财季业绩增长，公司归属利润攀升
印度石油天然气公司（NSE:ONGC，BOM:500312）公布，由于上游业务盈利强劲，抵消了子公司印度斯坦石油公司（HPCL，BOM:500104，NSE:HINDPETRO）的巨额亏损，其第一财季归属于母公司股东的利润有所增长。 根据该公司周二发布的财报，截至6月30日的季度，归属于母公司股东的利润同比增长21%，达到1190亿卢比，而去年同期为980亿卢比。 稀释后每股收益从去年同期的7.79卢比增至9.46卢比。合并营收同比增长26%，从1.63万亿卢比增至2.05万亿卢比。 然而，受印度石油公司（HPCL）亏损的影响，集团合并净利润从1155亿卢比下降43%至655亿卢比。 印度石油天然气公司（ONGC）表示，HPCL本季度合并净亏损1227亿卢比，主要原因是受西亚危机引发的原油价格飙升影响，石油产品回收率不足。 该公司补充说，ONGC Videsh和芒格洛尔炼油和石化公司的强劲表现支撑了集团的整体业绩。 ONGC表示，目前在西部近海地区“超过4000亿卢比的项目正在实施中”。 声明补充说，预计这些项目的效益将“从2027-28财年开始逐步显现，从而在未来几年内提高产量、改善回收率并持续创造价值”。 原油产量从上年同期的468万吨小幅下降至445万吨，天然气产量也从48.5亿立方米下滑至47.6亿立方米。 该公司将产量下降归因于KG-98/2区块油藏的复杂性、西部近海的恶劣天气以及与重大项目调试相关的临时停产。
BOM:500104BOM:500312NSE:HINDPETRONSE:ONGC
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SK Telecom季度利润增长五倍，得益于人工智能数据中心增长和成本控制
SK Telecom（KRX：017670）第二季度归属于母公司股东的净利润同比增长425%，主要得益于2025年网络安全漏洞造成的损失有所缓解，以及人工智能数据中心业务的强劲增长。 根据周三发布的财报，净利润较上年同期增长超过五倍，从896亿韩元增至4706亿韩元。 基本每股收益从上年同期的398韩元增至2186韩元。 营业利润同比增长67%，达到5660亿韩元。SK Telecom将此归功于“以盈利为导向的管理”以及去年USIM卡更换成本带来的积极影响。 该公司为防止因不明服务器网络攻击导致的数据泄露而造成身份盗窃或金融欺诈，承诺自2025年4月起为所有用户免费更换USIM卡。该公司因此次违规事件被处以创纪录的1340亿韩元罚款。 与此同时，第二季度营收小幅增长0.47%，从4.339万亿韩元增至4.359万亿韩元。营收基本持平的原因是移动服务收入下降1.9%，而用户数量也随之减少。不过，SK Telecom宽带业务营收增长3.6%，主要得益于数据中心需求的强劲增长，抵消了移动服务收入下降的影响。 该公司的人工智能数据中心业务持续增长，营收同比增长92.5%，达到1362亿韩元，这主要得益于更高的利用率以及海底光缆业务营收贡献的增加。 SK Telecom上个月成立了名为SK Hyper的新部门，负责运营其数据中心业务。 SK Telecom首席财务官朴钟硕表示：“展望未来，我们将竭尽全力，在推动韩国成为亚洲人工智能基础设施中心方面发挥领导作用。” 该公司宣布派发每股 830 韩元的季度股息，与第一季度持平。
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受燃油冲击，新西兰失业率升至11年来的最高水平
新西兰6月季度失业率升至11年来的最高水平，超出预期，并创下2015年以来的最高纪录。 该国6月季度失业率上升5.6%，较3月季度上升0.2个百分点，较2025年6月季度上升0.4个百分点。 经季节性调整后的劳动力未充分利用率（衡量未开发劳动力市场产能的指标，比失业率更为广泛）升至13.8%，高于3月季度的12.9%。 经季节性调整后的就业率为66.7%，与上一季度持平。 西太平洋银行此前预计6月季度失业率将上升5.4%，但该行表示，尽管就业指标喜忧参半，但从新西兰储备银行的角度来看，具体数据喜忧参半。 总体而言，这些数据支持西太平洋银行对该季度经济活动增长疲软的预期。 由于石油危机导致的招聘停滞影响了比预期更多的就业岗位，失业率也低于澳新银行此前预测的5.5%的增幅。 此前，新西兰统计局上周公布的数据显示，截至6月份的12个月内，新西兰家庭平均生活成本上涨了3.2%；经季节性调整后，6月份新增就业岗位数量环比增长0.1%，达到240万个，而5月份的增幅为0.2%。
^NZ50