据《日经亚洲》周五报道，在日本证券交易所和投资者要求提高董事会多元化的呼声下，日本蓝筹股公司增加了女性董事的人数。 该报道援引日本经济团体联合会（经团联）的数据称，到2025年，东京证券交易所顶级市场（Prime市场）上市公司的女性董事占比将达到19%，比上年增长两个百分点。 《日经》的报道指出，交易所的公司治理规则敦促公司提高多元化程度，这是女性董事人数上升的一个因素。 报道还称，政府设定的到2030年Prime市场上市公司女性董事占比至少达到30%的目标也是一个推动因素。 然而，报告援引日本综合研究所2025年的一项调查显示，日本大型企业在董事会多元化方面仍落后于西方同行。东京证券交易所东证100指数成分股公司董事会女性成员占比仅为24%，而标普100指数成分股公司和富时100指数成分股公司董事会女性成员占比分别为35%和45%。 报告援引该研究所的山田英二的话说，日本企业在董事会多元化方面进展缓慢，尤其是在女性担任内部董事方面。 （市场动态新闻来源于与全球市场专业人士的对话。这些信息据信来自可靠来源，但可能包含传闻和推测。准确性无法保证。）
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$KRX:005930$TPE:2330
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$ASX:ERM
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$SHE:001399