3月の求人数は減少、採用数は増加。オックスフォード・エコノミクスは、データは労働市場の「安定」を示していると述べている。
最新の公式データによると、3月の米国の求人数はわずかに減少したが、雇用者数は増加した。オックスフォード・エコノミクスは、これは年初の労働市場が「安定」していることを示していると述べている。 米労働統計局が火曜日に発表したところによると、3月の求人数は前月の692万人から687万人に減少した。ブルームバーグがまとめた調査では、市場予想は685万人だった。 民間部門の求人数は、前月の620万人から614万人に減少した。報告書によると、専門・ビジネスサービス部門では31万8000人、その他のサービス部門では4万1000人の求人が減少した。 オックスフォード・エコノミクスの米国担当シニアエコノミスト、マシュー・マーティン氏は、MTニュースワイヤーズに電子メールで送ったコメントの中で、「米イスラエルとイランの戦争による悪影響を予測するには時期尚早だが、3月のJOLTS（雇用・労働力調査）報告書は、年初の労働市場が安定していることを示唆している」と述べた。 公式データによると、3月の新規雇用者数は前月の490万人から555万人に増加し、雇用率も3.1%から3.5%に上昇した。一方、離職者数は502万人から538万人に急増し、解雇者数は171万人から187万人に増加した。 2月末に始まったイラン・イラク戦争は、原油輸送における世界最大のチョークポイントであるホルムズ海峡の封鎖により、エネルギー価格を急騰させた。ピート・ヘグセス米国防長官は火曜日、イランとの最近の停戦合意は依然として有効であると述べたと報じられている。 マーティン氏は、原油価格の高騰は実質所得を「圧迫」することで総需要を低下させる恐れがあり、企業が雇用計画を縮小する可能性が高いと指摘した。「しかし、不安定な停戦合意は、最悪のシナリオを戦争の結果に限定する可能性が高い」と述べた。 「連邦準備制度理事会（FRB）にとって、これはエネルギー価格への供給ショックがコアインフレ指標に波及するリスクと、労働市場への下振れリスクとの間でバランスを取ることを意味するだろう」とマーティン氏は述べ、オックスフォード大学はFRBが12月まで追加利下げを実施しないと予想していると付け加えた。 ブルームバーグがまとめたコンセンサス予想によると、金曜日に発表される公式データでは、米国の4月の非農業部門雇用者数は7万3000人増加したとみられ、前月の17万8000人増から減少する見込みだ。