賃金上昇の鈍化に伴い、英国の失業率が予想外に上昇
英国国家統計局（ONS）が火曜日に発表したデータによると、3月までの3か月間、英国の雇用市場は予想外に軟化し、賃金の伸びはパンデミック発生以来最低の水準にとどまった。 3月までの3か月間の失業率は5%に上昇した。これは、2月までの四半期の失業率が4.9%になると予想されていた市場予想に反する結果となった。英国の雇用率は3月までの四半期で75%だった。 ONSの経済統計部長、リズ・マッキューン氏は、「4月の雇用者数の初期推計値は、さらなる弱さを示している」と述べた。「しかし、新会計年度の開始時期であるため、これらの数値には不確実性が伴い、平均よりも大幅な上方修正が行われることが多い」と付け加えた。 一方、英国の基本給（ボーナスを除く）は、2026年3月までの四半期で前年同期比3.4%増の週693ポンドとなり、2020年10月までの3ヶ月以来の最低水準となった。この数値は市場予想と一致し、2026年2月までの3ヶ月間の3.6%増から減速した。 公共部門では、基本給の伸びは4.8%に鈍化し、2024年12月までの四半期以来の最低水準となった（前年同期は5.2%）。一方、民間部門の賃金伸びは3.2%から3%に低下し、2020年10月までの3ヶ月以来の最低水準となった。卸売業、小売業、ホテル・レストラン業は、年間基本給の伸びが3.6%と最も高かった。 ボーナスを含めた年間平均週給は4.1%増の749ポンドとなり、前3ヶ月間の改定値3.9%増、市場予想の3.8%増を上回った。 経済・金融分析機関INGは、「失業率の上昇、雇用者数の大幅な減少、賃金上昇率の急落が見られる最新の英国雇用統計は、エネルギーショックによる『二次的』影響に対する経済の脆弱性が以前よりはるかに低いことを改めて示している。我々は依然として6月の利上げを予測しているが、それは決して確実なものではない」と述べ、水曜日に発表されるインフレ統計にも大きく左右されるだろうと付け加えた。