（第5段落にルルレモンの回答を追記） ルルレモン・アスレティカ（LULU）の創業者で筆頭株主のチップ・ウィルソン氏は水曜日、ハイディ・オニール氏の最高経営責任者（CEO）就任について疑問を呈する書簡を株主宛に送付した。 同氏はまた、2026年の年次株主総会で自身が推薦する3名の取締役候補に投票するよう株主に促し、それが「ルルレモンのかつての大胆なビジョンと製品中心のブランドを回復させる」のに役立つと書簡の中で述べている。 ウィルソン氏は、オニール氏のナイキ（NKE）での長年のキャリアは、ルルレモンに必要な「創造性を最優先する」リーダーシップとは相容れないと述べた。さらに、取締役会はオニール氏の就任に対する投資家の懸念を予見しておくべきだったと指摘した。 同氏はまた、オニール氏の就任が遅れることで、彼女は数ヶ月にわたる世間の厳しい目にさらされることになり、現在進行中の委任状争奪戦は、CEO選考プロセスを新たな取締役会が見直すべきかどうかという、より広範な問題を提起していると付け加えた。 ルルレモンはMTニュースワイヤーズに対し、同社の取締役会は「非常に経験豊富」で「十分な能力を備えている」とし、現在進行中の刷新プロセスを通じて、会社の戦略、リーダーシップ、取締役会の構成を監督していくと述べた。同社は創業者チップ・ウィルソン氏との合意に向けて誠意をもって努力したが、ウィルソン氏は候補者との会合を延期し、要求を繰り返し修正し、協議中も公然と同社を批判し続けたと述べた。
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