ブルームバーグ・ニュースは月曜日、金融庁の高官の話として、日本の金融当局が上場企業に対し、巨額の現金準備を自社株買いや配当ではなく、長期投資に充てるよう促していると報じた。
新発田龍史氏は、経営陣が成長戦略として株式持ち合いや不動産の活用を検討していると述べ、日本企業は成長段階にかかわらず株主還元を重視する傾向が強いと指摘した。
企業や家計の資産を成長へと振り向けることで経済の活性化を目指す高市早苗首相は、ブルームバーグのデータで過去10年間に84％増加し130兆円に達したとされている遊休資産を批判している。
今後のコーポレートガバナンス・コードの改訂により、時価総額の拡大といった成果は得られているものの、新発田氏は、企業はまだ真の意味で長期的な価値を高めているとは言えず、新コードも効果的な資金活用を義務付けるには至っておらず、一部の投資家を失望させている。
コンタクト・エナジー（ASX:CEN、NZE:CEN）は、インフラティル（ASX:IFT）およびインフラティル・インベストメンツの同社株式保有比率が、月曜日時点で従来の14.081%から9.081%に低下したと発表した。これは、オーストラリア証券取引所とニュージーランド証券取引所への同日提出書類によるもの。 インフラティル・インベストメンツは、マッコーリー・セキュリティーズ（NZ）と契約を締結し、インフラティル・インベストメンツが保有するコンタクト・エナジーの普通株式5,350万株の売却、引受、管理をマッコーリー・セキュリティーズに委託した。これらの株式は、1株あたり9.25ニュージーランドドルの売却価格で投資家に割り当てられた。 インフラティルは現在、コンタクト・エナジーの株式9,720万株を保有している。 コンタクト・エナジーの株価は、月曜日の直近の取引で約1%上昇した。
（最後の2段落にナショナル・オーストラリア銀行のコメントを追加。） ナショナル・オーストラリア銀行（ASX:NAB）は、インドとベトナムで従業員数を過去3年間で倍増させた後、両国でさらに1,000人以上を雇用する計画だと、オーストラリアン・フィナンシャル・レビュー紙が月曜日に同行関係者の匿名情報として報じた。 同紙によると、ナショナル・オーストラリア銀行はインドに約5,000人、ベトナムに約2,000人の従業員を抱えており、これは全従業員の約18%に相当する。 この海外での雇用計画は、オーストラリアの銀行が国内の従業員数を削減していることをめぐる緊張が高まる中で発表された。 「オーストラリアには、特にテクノロジーやエンジニアリング分野の熟練労働者が不足しているという考えは、笑止千万だ。なぜなら、まさに今、金融業界全体で大規模な人員削減が行われている中で、これらの職種が削減対象となっているからだ」と、金融セクター労働組合の全国副書記であるニコール・マクファーソン氏は述べたと、オーストラリアン・フィナンシャル・レビュー紙は伝えている。 ナショナル・オーストラリア銀行（NAB）はMTニュースワイヤーズへの声明で、オーストラリア国内の従業員数は過去5年間で増加した一方、アジアにおける従業員数の増加の一部は「NABが長年にわたり外部委託していた業務を内製化したことによる」と述べた。 「当行は、お客様が必要な時に、より一貫してサポートを提供できるよう、また主要市場で優秀な人材を確保できるよう、従業員体制の進化を続けています」とNABは述べている。 （マーケットチャッターのニュースは、世界中の市場専門家との会話に基づいています。この情報は信頼できる情報源に基づいていると考えられますが、噂や憶測が含まれる場合もあります。正確性は保証されません。）
オーストラリアン・クリニカル・ラボ（ASX:ACL）は、月曜日にオーストラリア証券取引所に提出した書類の中で、コモンウェルス銀行（ASX:CBA）の同社における議決権比率が5月22日時点の7.29%から8.31%に上昇したと発表した。 同行は現在、同社の普通株1,560万株を保有している。