ロックポイントの第4四半期および通期決算はブルックフィールドの「旧来のインセンティブプラン」の影響を受ける。同社は2027年度に向けて「強固な立場」にあると述べ、配当を引き上げる。

ロックポイント・ガス・ストレージ（RGSI.TO）は、ブルックフィールドの「レガシー・インセンティブ・プラン」の影響を含めると、2026年度第4四半期の純利益が前年同期比で減少したと発表しました。しかし、2027年度は「強固な財務基盤」でスタートしたとし、初の増配を発表しました。 第4四半期の主な業績として、ロックポイントの純利益は2,440万米ドルで、前年同期の5,700万米ドルから減少しました。しかし、ブルックフィールドのレガシー長期インセンティブ・プラン契約に関連する報酬費用の影響を除けば、純利益は7,600万米ドルだったと同社は述べています。これらの費用はブルックフィールド・インフラストラクチャーが全額負担したため、ロックポイントおよびクラスA株主の流動性には影響はなかったとしています。 第4四半期の調整後EBITDAは1億920万ドルで、前四半期の1億1270万ドルから減少しました。分配可能キャッシュフローは7480万ドル（1株当たり0.56ドル）で、前四半期の7800万ドル（1株当たり0.59ドル）から減少しました。 一方、同社は2026年度の業績は、テイク・オア・ペイ（ToP）収入の増加と最適化事業の好調な業績に支えられたと述べています。ToP収入は契約料の上昇に支えられた一方、最適化収入は天然ガス価格の変動の激化によって押し上げられました。 「2026年度はロックポイントにとってまたしても重要な節目となる年でした。当社は引き続き商業戦略を着実に実行し、フィー・フォー・サービス（Fee-for-Service）のキャッシュフローを拡大し、過去最高の業績を達成しました」と、CEOのトビー・マッケナは述べています。ロックポイントは、分配可能キャッシュフローを5年連続で増加させ、初の増配を発表できることを嬉しく思います。当社は、事業基盤の改善、エネルギー信頼性への需要の高まり、そしてエネルギーインフラバリューチェーンにおける蓄電の戦略的重要性の高まりから恩恵を受けることができる、質の高い、他に類を見ない資産基盤に支えられ、2027年度を力強くスタートしました。 配当に関して、ロックポイントの取締役会は、第4四半期のA種普通株式1株当たり0.2310ドルの四半期現金配当を決定しました。配当金は、6月15日営業終了時点のA種普通株式の株主名簿に記載されている株主に対し、6月30日に支払われる予定です。この配当金は、前回の四半期配当率から5%増加し、ロックポイントの長期配当成長目標である3%～5%の上限を反映しています。 ロックポイントの株価は、市場全体の下落を受けて、昨日1.9%下落しました。