カナダ、4月の雇用喪失数と失業率の上昇で驚きの結果を記録

カナダ統計局が金曜日に発表した労働力調査（LFS）によると、4月の雇用者数は前月比0.1%減の1万8000人減少し、失業率は0.2ポイント上昇して6.9%となった。これは、求職者数の増加によるものだ。 雇用者数と失業率は予想よりも悪化した。MUFGのコンセンサス予想では、4月の雇用者数は1万2900人増加し、失業率は6.7%とされていた。 カナダ統計局の発表によると、フルタイム雇用者数は前月比0.3%減の4万7000人減少した一方、パートタイム雇用者数は0.8%増の2万9000人増加した。2026年最初の4か月間の雇用者数の純減は、フルタイム雇用に集中しており、この期間に11万1000人減少した。 カナダ統計局によると、4月の従業員の平均時給は前年同月比4.5%増（1.64ドル増）の37.77ドルとなり、3月の4.7%増（季節調整なし）に続く伸びとなった。 15歳以上の人口に占める就業者の割合を示す雇用率は、4月に0.1ポイント低下し60.5%となり、2025年8月に記録した直近の最低水準と同水準となった。前年同月比では0.3ポイント低下した。 15歳以上の人口に占める就業者または求職者の割合を示す労働参加率は、4月に0.1ポイント上昇し65.0%となった。これは、労働力人口に占める求職者が増加したためである。この上昇は中核年齢層に集中しており、中核年齢層の労働参加率は0.3ポイント上昇し88.5%となった。 月次の労働力調査（LFS）推計値は標本に基づいているため、標本誤差の影響を受けます。したがって、月次推計値は、より長期にわたる傾向よりも変動が大きくなります。本分析では、68%の信頼水準で統計的に有意な推計値間の差に焦点を当てています。 カナダ全体のLFS推計値には、準州は含まれていません。LFS推計値は、カナダ統計局（StatsCan）が発表する一連の労働市場指標の最初のものです。これらの指標には、雇用・給与・労働時間調査（SEPH）、雇用保険統計、求人・賃金調査などのプログラムからの指標が含まれます。