TD銀行は、カナダの生産性問題は「静かな頭脳流出」によって悪化していると指摘した。

TDエコノミクスによると、カナダの生産性に関する課題は、優秀な人材の確保をめぐる苦闘によってさらに深刻化している。 同行は顧客向けレポートの中で、カナダは世界的に競争力のある労働者や起業家を育成・訓練してきた実績は高いものの、個人所得税の大幅な引き上げによって、そうした人材が他国、特に米国へと流出してしまうことがその強みを損なっていると指摘した。米国はこれまでもカナダの上位所得層からの人材獲得に非常に慎重な姿勢をとってきた。 TDは、根本的な問題は人材の獲得ではなく、定着にあると述べている。カナダは優れた研究開発・教育成果を上げているものの、商業化、ビジネス研究開発、技術導入、企業の規模拡大といった面では遅れをとっており、その結果、スキルや起業家精神に対する国内収益率は米国のイノベーション・クラスターに比べて低くなっていると指摘した。 同行は、カナダの税制とインセンティブ構造がこの問題をさらに悪化させていると指摘する。高い最高限界個人所得税率が比較的低い所得水準から適用される一方、複雑な法人税制は成長よりも小規模企業に留まることを促していると付け加えた。