FINWIRES · TerminalLIVE
FINWIRES

Orica Posts Higher Fiscal H1 Adjusted Earnings, Lower Revenue

発信

-- Orica (ASX:ORI) reported Thursday fiscal first-half adjusted earnings of AU$0.60 per share, compared with AU$0.533 a year earlier.

Analysts polled by FactSet expected earnings of AU$0.58 per share, excluding extraordinary items.

Sales revenue for the six months ended March 31 was AU$3.88 billion, compared with AU$3.94 million a year earlier. Analysts surveyed by FactSet expected AU$4.06 billion.

The company said it expects fiscal 2026 underlying earnings before interest and taxes to increase across all segments and all regions versus the prior period.

The board declared an interim dividend of AU$0.285 per share, up from AU$0.25 a year earlier, payable July 3 to shareholders on record as of May 22.

関連記事

Asia

マーケットチャット:AI需要の高まりを受け、三菱重工業がガスタービン生産体制を刷新

三菱重工業(東証:7011)は、電力需要の高いAIデータセンターからの需要増加に対応するため、設備投資を抑えつつ生産量と製造時間を短縮するべく、ガスタービン生産体制の見直しを進めていると、日本経済新聞が木曜日に報じた。 伊藤栄作社長は、西日本にある高砂機械工場で「革新的総合最適化プロジェクト」を主導しており、100名以上の従業員が調達、組立、試験、設計など1,000以上の工程を見直したと報じられている。 この取り組みは、ガスタービン複合サイクルシステムの効率向上と、増加し続ける受注残高の削減を目的としている。三菱重工業のエネルギーシステム事業部門の受注高は、2026年3月期で約40%増の3兆6,000億円に達したと報じられている。 同社は、異なるタービンモデルごとに組立ラインを分離し、機械の切り替え回数を削減することで生産の効率化を図っている。三菱重工業は、追加投資を最小限に抑えつつ、生産量を約30%増加させることを目指していると報じられている。 日本のメーカーは、タービン設備の拡張に約500億円を投資する計画だが、これはライバルのGE VernovaやSiemens Energyが公表した拡張計画を下回る、と同レポートは伝えている。 (マーケットチャッターのニュースは、世界中の市場専門家との会話に基づいています。この情報は信頼できる情報源に基づいていると考えられますが、噂や憶測が含まれる可能性があります。正確性は保証されません。)

$TYO:7011
Asia

NRWホールディングスが西オーストラリア州で2億豪ドルの高速道路建設契約を獲得、株価は過去最高値を更新

NRWホールディングス(ASX:NWH)傘下のNRWコントラクティングは、西オーストラリア州道路局からトンキン・ハイウェイ立体交差化、ヘイル・ロード、ウェルシュプール・ロード・イーストのプロジェクトに関する約2億豪ドル相当の契約を獲得した。これは、木曜日にオーストラリア証券取引所に提出された書類で明らかになった。 同社によると、設計および調達活動は契約締結後直ちに開始され、建設工事は第4四半期に開始される予定で、多額の初期投資は不要とのことだ。 提出書類によると、工事範囲にはトンキン・ハイウェイの再建および拡幅(各方向3車線化)、ウェルシュプール・ロード・イーストにおけるダイヤモンド型インターチェンジの建設が含まれており、これはロー・ハイウェイからケルビン・ロードまでのトンキン・ハイウェイ回廊全体の改良工事の一部となる。 同社の株価は、木曜日の取引で5%上昇し、過去最高値を更新した。

$ASX:NWH
Asia

マーケットチャット:日本の原子力企業が熟練労働者不足への対策としてVRを活用

日本経済新聞が木曜日に報じたところによると、2011年の福島原発事故以来初めて新たな原子炉建設が検討される中、日本の原子力機器メーカー各社は、仮想現実(VR)やデジタルツールを活用した従業員研修を加速させている。 IHI(東証:7013)は1月、教室での講義、実地訓練、カメラ付き溶接マスクで撮影した映像教材を組み合わせた新たな溶接研修プログラムを開始した。同社によれば、このシステムにより、一部の技術者の研修期間を従来の約5分の1に短縮できる可能性があるという。 三菱重工業(東証:7011)は、原子力発電所の設計、建設、保守を網羅する約50種類のVRベースのコースを開発しており、日立製作所は原子力事業全体における知識伝達を向上させるため、技術ノウハウのデジタル化を進めている。 こうした動きは、AIを活用した電力消費の増加や政府による原子力発電への支援強化にもかかわらず、日本の原子力産業が熟練労働者の減少に直面している中で起こっている、と同紙は指摘している。 日本の株式市場では、IHIの株価が約6%上昇した一方、三菱重工業の株価は約2%下落した。 (マーケットチャッターのニュースは、世界中の市場専門家との会話に基づいています。この情報は信頼できる情報源に基づいていると考えられますが、噂や憶測が含まれる可能性があります。正確性は保証されません。)

$TYO:7011$TYO:7013