ネクステラ・エナジー(NEE)とドミニオン・エナジー(D)は月曜日、合併案の規制当局の承認を得るため、バージニア州向けの特典パッケージを拡充したと発表した。このパッケージでは、顧客への料金割引の拡大に加え、州内での新規雇用創出と投資を約束している。 両社によると、このパッケージでは、住宅顧客向けの月額10ドルの割引期間を、従来の提案の2年間から4年間に延長する。また、両社はドミニオンの料金支援プログラム「エナジーシェア」に、2038年まで1億ドルを追加拠出することを約束した。 両社は2027年後半に完了を見込んでいるこの合併案は、規制当局の承認を条件としている。 両社は、合併に伴う顧客負担は一切なく、大規模データセンターが電力インフラおよびサービス費用の負担分を負担することを確実にするための措置への支持を改めて表明した。 ネクステラは、合併により、合併後の会社は購買、建設、資金調達、運営における規模の経済性を活用し、長期的にコスト削減を実現できると述べた。 両社は、NextEra傘下のFlorida Power & Light社の業績を挙げ、同社の一般家庭向け電気料金は全国平均を37%以上下回り、電力供給の信頼性も全国平均を60%以上上回っていると述べた。 この提案では、Dominion Energy Virginiaは引き続き地元主導で運営され、個別に規制される。料金設定は引き続きバージニア州公益事業委員会が監督する。 この計画には、バージニア州が電力供給の拡大と輸入電力への依存度低減を目指す中で、太陽光発電、蓄電池、調整可能な発電設備、原子力発電の開発を加速させる計画も含まれている。 NextEraは、バージニア州における従業員数を今後5年間維持し、州内で600人の直接雇用を創出すると発表した。サプライヤー各社もさらに400人の雇用を創出する見込みだ。 また、同社は株主の資金提供を受け、リッチモンド中心部に新たなオフィスビルを建設する計画で、これはDominionの既存本社と並ぶ、合併後の新会社の共同本社となる予定だ。 両社によると、リッチモンドの新事業所は、再生可能エネルギー開発、サプライチェーン管理、蓄電池、原子力および小型モジュール炉技術、サイバーセキュリティ、エンタープライズテクノロジーを支援するとのことです。 NextEraとDominionはまた、1億ドルのバージニア州人材育成基金と、5年間で年間最大10億ドルを支出するサプライヤープログラムを設立する計画です。 両社は、このサプライヤーイニシアチブにより、バージニア港のエネルギーサプライチェーンにおける役割が拡大し、請負業者やその他のバージニア州に拠点を置く企業への支出が増加すると述べています。 提案されている取引の下で、Dominion Energy Virginiaは社名を維持し、Ed Baine氏が引き続きリーダーを務めます。同社は引き続きバージニア州公益事業委員会の監督下に置かれます。 両社は、強化された福利厚生パッケージに関する追加情報を委員会に提出したと述べています。
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