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BMO表示,在3月份加拿大工资意外增长后,将密切关注加拿大工资走势。

-- 蒙特利尔银行(BMO)表示,加拿大3月份的劳动力调查(LFS)显示,工资同比增长4.7%,创下自2024年10月以来的最高增速,这一数字令人意外。 该银行指出,自那时以来的大约一年半时间里,就业市场显著放松,首先是由于过去的货币紧缩政策,然后是由于与美国的贸易战带来的经济逆风——所有这些都发生在移民政策发生重大转变的背景下。 BMO表示,在这样的背景下,单月工资增长加速0.7个百分点确实引人注目。 加拿大统计局解释说,这是由于职业构成和工作年限的变化而产生的统计异常。换句话说:工资加速增长是因为更多的人从事了更高薪的工作,或者工作时间更长,因此获得了更高的收入。考虑到这些因素,年增长率为3.6%,与过去四个月相比变化不大。 该银行表示,这与一些宏观趋势相符:近期净移民外流对低收入工作的劳动者——换句话说,就是临时外籍劳工和学生——的影响尤为严重。 BMO指出,加之人口老龄化,这也可能导致员工群体向那些工作年限较长的人群倾斜。 该银行补充道,尽管如此,这种转变在上个月突然发生仍然令人惊讶。BMO表示将密切关注这一趋势是否会持续。目前看来,实际工资增长似乎比公布的增长率要低。

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恒通光電の第1四半期利益はほぼ倍増、売上高は34%増加

上海証券取引所に週末に提出された書類によると、恒通光電(SHA:600487)の第1四半期の株主帰属純利益は、前年同期比98.5%増の11億1000万元となり、前年同期の5億5680万元から大幅に増加した。 1株当たり利益は0.4563元となり、前年同期の0.2298元から増加した。 中国の光ファイバーケーブルメーカーである同社は、売上高が前年同期比34%増の178億元となり、前年同期の133億元から増加したと発表した。この成長は、光通信市場における需要と価格の上昇によるものだとしている。 恒通はまた、海洋通信およびエネルギー製品の納入増加と海外市場における需要拡大も業績向上の要因として挙げている。

$SHA:600487
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ENEOS傘下企業が日本のディーゼル燃料カルテル事件で起訴される

ENEOSホールディングス(東証:5020)は、傘下のENEOSウィングが東京における軽油販売で独占禁止法違反の疑いで起訴されたことを受け、ガバナンスとコンプライアンス体制を強化していると、月曜日に東京証券取引所に提出した書類で明らかにした。 公正取引委員会は4月17日、ENEOSウィングを軽油価格の談合の疑いで起訴し、検察も同日、起訴状を提出した。 ENEOSホールディングスは、ENEOSウィングの経営体制を見直し、コンプライアンス部門を設置するとともに、主要グループ会社全体で監査と幹部研修を拡充する。 また、親会社であるENEOSホールディングスは、カルテルリスク評価を実施し、重大な問題は確認されなかったとしている。

$TYO:5020
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ソルスティス・ミネラルズ社、西オーストラリア州のプロジェクトで目視可能な硫化銅鉱化作用を発見。株価は過去最高値を更新。

ソルスティス・ミネラルズ(ASX:SLS)は、西オーストラリア州のナナディ・プロジェクトにおけるダイヤモンド掘削作業中に、複数のゾーンで目視可能な硫化銅鉱化作用を確認したと、月曜日にオーストラリア証券取引所に提出した書類で明らかにした。 提出書類によると、最初のダイヤモンド掘削孔は最終深度629メートルまで掘削を完了した。 地質調査とコア処理は現在進行中で、分析結果は5~6週間後に判明する見込みだという。 同社の株価は月曜日の正午の取引で約12%上昇し、一時過去最高値を更新した。

$ASX:SLS