全米労働総同盟・産業別組合会議（AFL-CIO）は木曜日に発表した「エグゼクティブ・ペイウォッチ」報告書の中で、S&P500指数構成企業のCEOの平均報酬は2025年に3億4010万ドルに達し、前年比1700%増になると予測した。 この急増の大部分は、テスラ（TSLA）のイーロン・マスクCEOの1580億ドルという巨額の報酬パッケージによるもので、この報酬は「CEO報酬の基準を塗り替えた」と報告書は指摘している。 「S&P500指数構成企業全体のCEO対従業員報酬比率は平均5387倍だった」と報告書は述べている。「マスク氏のテスラでの報酬総額は、2025年のテスラ従業員の平均報酬の252万2203倍に相当する。マスク氏を除くと、S&P500構成企業の平均報酬比率は2024年の285倍から2025年には312倍に上昇する」。 テスラはMTニュースワイヤーズからのコメント要請に対し、すぐには回答しなかった。
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GBMリソーシズ（ASX:GBM）は、クイーンズランド州のツインヒルズ・プロジェクトにおいて、有望なミルドマトリックス・ブレッチャ鉱床が、ステラ鉱区の鉱物資源量309の南少なくとも700メートルまで続いていることを確認したと、木曜日にオーストラリア証券取引所に提出した書類で発表した。これにより、同プロジェクトにおける探査範囲が拡大した。 同社は、ステップアウト掘削中に金鉱化帯を確認した。提出書類によると、126メートル地点から8メートルにわたり、金品位1.31グラム/トンの金鉱化帯が確認された。 提出書類によれば、今後2週間以内にさらなる分析結果が発表される予定である。 木曜日の正午の取引で、株価は5%下落した。
パン・アメリカン・シルバー（PAAS）は水曜遅く、第2四半期の調整後1株当たり利益が前年同期の0.43ドルから0.73ドルに増加したと発表した。 ファクトセットが調査したアナリストは0.88ドルを予想していた。 6月30日締めの四半期の売上高は、前年同期の8億1200万ドルから11億2000万ドルに増加した。 3人のアナリストは11億5000万ドルを予想していた。 同社は四半期配当を1株当たり0.18ドルから0.184ドルに引き上げ、8月24日時点の株主名簿に記載されている株主に対し、9月4日頃に支払う予定だ。 パン・アメリカン・シルバーの株価は時間外取引で5.1%下落した。
スタンテック（STN）は水曜遅く、第2四半期の調整後1株当たり利益が1.61カナダドル（1.15米ドル）となり、前年同期の1.36カナダドルから増加したと発表した。 ファクトセットが調査したアナリストは1.58カナダドルを予想していた。 6月30日までの3ヶ月間の純収益は、前年同期の16億カナダドルから17億8000万カナダドルに増加した。 アナリストは17億9000万カナダドルを予想していた。 スタンテックの株価は時間外取引で1.3%上昇した。