4月の求人数は2024年以来最高水準に達し、解雇数は減少した。

米国の求人件数は4月に約2年ぶりの高水準に達した一方、雇用と解雇は減少したことが、火曜日に発表された公式データで明らかになった。 労働統計局によると、4月の求人件数は前月の689万件から762万件に増加し、2024年5月以来の高水準となった。ブルームバーグがまとめた調査では、市場予想は687万件だった。 民間部門の求人件数は、前月の616万件から684万件に増加した。公式データによると、専門サービスおよびビジネスサービス部門の求人件数は66万8000件増加したが、金融サービス部門は13万4000件減少した。 オックスフォード・エコノミクスの米国担当シニアエコノミスト、マシュー・マーティン氏は、MTニュースワイヤーズに電子メールで送ったコメントの中で、「求人件数は約2年ぶりの高水準に達したが、増加が雇用率の上昇には結びついていないため、労働市場の強さを過大評価している可能性が高い」と述べた。 「この結果は鵜呑みにすべきではなく、労働市場の急激な逼迫を示唆するものではない。」 公式データによると、4月の新規雇用者数は前月の554万人から512万人に減少し、雇用率も3.5%から3.2%に低下した。離職者数は538万人から498万人に減少し、解雇者数は188万人から169万人に減少した。 「今のところ、労働市場は概ね安定している」とマーティン氏は述べた。「4月の離職率と解雇率が低下したことで、従業員も雇用主も急いで行動を起こす必要はないだろう。」 マーティン氏によると、中東紛争に起因する原油価格の高騰は、実質所得を「抑制」することで総需要を低下させる恐れがあり、企業が採用意欲を後退させる可能性が高いという。 CNNは火曜日、イランのメディア報道を引用し、米国とイランの協議が継続中であると報じた。報道によると、イランは月曜日、イスラエルによるレバノンでの軍事行動への報復として、ワシントンとの協議を中断した。米国とイスラエルによるイランとの戦争は2月末に始まった。 マーティン氏は火曜日、「連邦準備制度理事会（FRB）にとって、これはエネルギー価格への供給サイドショックがコアインフレ指標に波及するリスクと、労働市場への下振れリスクとの間でバランスを取ることを意味する」と述べ、オックスフォード・エコノミクスはFRBが年内は「傍観」の姿勢を維持すると予想していると付け加えた。 ブルームバーグがまとめたコンセンサスによると、金曜日に発表される公式データでは、米国の5月の非農業部門雇用者数は9万5000人増加したとみられ、前月の11万5000人増から減少する見込みだ。