-- 即將關閉的馬裡蘭州陶森蘋果零售店的員工,由國際機械師和航空航天工人協會 (IAM) 代表,已向美國國家勞工關係委員會 (NLRB) 提交了一份針對蘋果公司的不公平勞動行為指控,稱其非法歧視工會成員。 IAM 工會週一在一份聲明中表示,這家 iPhone 製造商拒絕讓陶森店的員工調往其他地點,要求他們作為外部候選人重新申請,而其他地點受門市關閉影響的非工會員工卻獲得了調動機會。 IAM 工會在聲明中稱,這些行為是對員工參與受保護的工會活動的報復,構成違反聯邦勞動法的歧視。 蘋果尚未回覆的置評請求。
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