-- 独立研究机构CFRA向提供了以下研究报告。CFRA分析师的观点总结如下：我们将目标股价从92美元上调至119美元，基于35倍的预期市盈率，我们预测2027年每股收益为3.40美元，低于其三年平均水平。我们将2026年每股收益预期从2.96美元上调至3.13美元，并将2027年每股收益预期从3.28美元上调至3.40美元。FTNT公布了令人瞩目的第一季度业绩，营收同比增长20%至18.5亿美元，主要得益于产品营收增长40.5%至6.45亿美元以及服务营收增长11%至12.1亿美元。账单金额增长31%至20.9亿美元，其中安全网络账单金额增长32%。尽管我们注意到产品部门表现优异且业绩指引有所上调，但我们担心产品部门的强劲表现可能反映了客户为解决内存瓶颈而提前释放的需求。因此，我们认为目前的增长水平可能无法持续到2026年下半年。非GAAP营业利润率在第一季度创下35.8%的历史新高，同比增长160个基点，而管理层维持了79%-81%的毛利率指引和33%-36%的营业利润率指引。自由现金流达到创纪录的10.1亿美元。
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US Markets
4月の解雇発表が増加、テクノロジー業界の人員削減が続く
チャレンジャー・グレイ＆クリスマス社は木曜日、テクノロジー企業が人工知能（AI）への移行に伴い人員削減を発表し続けたことを受け、4月の米国の雇用削減数は2009年以降で3番目に多い水準に達したと発表した。 同社によると、米国の雇用主は先月、83,387人の人員削減を発表した。これは3月比38%増だが、前年同月比では21%減となっている。ブルームバーグがまとめた調査では、人員削減数は7万人と予想されていた。 4月の人員削減数で最も多かったのはテクノロジーセクターで、33,361人の削減は前年同月比33%増だった。 同社の最高収益責任者であるアンディ・チャレンジャー氏は声明の中で、「テクノロジー企業は大規模な人員削減を発表し続けており、あらゆる業界の中で人員削減発表数が最も多い」と述べた。「彼らはしばしばAIへの投資とイノベーションを理由に挙げている。個々の仕事がAIに置き換えられるかどうかに関わらず、それらの仕事に対する資金は減少しているのだ。」 Meta Platforms（META）は4月に8,000人の従業員を解雇し、6,000件の求人をキャンセルする計画を発表した。一方、Snap（SNAP）は約1,000人の従業員を解雇すると発表した。 Challenger Gray & Christmasによると、今年これまでの雇用削減のうち、約16%がAIによるもので、3月までの13%から増加している。 同社によると、今年最初の4か月間で企業は合計300,749人の雇用削減を発表しており、これは前年同期の約半分に相当する。 この報告は、4月の非農業部門雇用統計の発表前日に行われた。 ブルームバーグがまとめたコンセンサス予想によると、公式データでは、4月の米国の非農業部門雇用者数は65,000人増加したと発表される見込みで、前月の178,000人増から減少する。水曜日、ADP（ADP）は、米国の民間部門の雇用者数が1年以上ぶりの速いペースで増加したと発表した。 一方、労働省は木曜日、5月2日までの週の新規失業保険申請件数（季節調整済み）が、前週の上方修正値19万件から20万件に増加したと発表した。市場予想は20万5000件だった。 4月25日までの週の継続受給者数は1万件減少し、約177万人となり、ウォール街の予想である180万人を下回った。Price: $616.52, Change: $+3.63, Percent Change: +0.59%
$META$SNAP
Research
調査速報：CFRAはLumen Technologies, Inc.の株式について「ホールド」の投資判断を維持します。
独立系調査会社CFRAは、に対し、以下の調査レポートを提供しました。CFRAのアナリストは、以下のように見解をまとめています。12ヶ月目標株価を3ドル引き上げ、11ドルとします。これは、2026年の予想売上高にEV/売上高倍率2.1倍を適用したもので、過去10年間の平均倍率2.0倍をわずかに上回る水準です。2026年の損失予想を-0.45ドルから-0.63ドルに、2027年の損失予想を-0.26ドルから-0.41ドルにそれぞれ下方修正します。LUMNは、主要セグメントにおける成長維持の難しさを反映し、事業収益の減少に苦戦しています。収益性は、近代化、退職金、取引関連費用などの営業費用および一時的な費用の増加によって圧迫されました。新たなデジタルおよび消費ベースのビジネスモデルへの移行は遅々として進まず、導入はまだ初期段階にあり、業績にもばらつきが見られます。 LUMNはまた、公共部門における機会の実現には課題があると指摘した。その理由として、意思決定サイクルが長く、収益の時期が不確実であることを挙げた。
$LUMN
Mining & Metals
ギャロパー・ゴールド社、グローバー・アイランド鉱区で2026年の掘削プログラムを開始へ
ギャロパー・ゴールド（BOOM.CN）は木曜日、グローバー島において、ランチポンド・サウス・エクステンション（LPSE）金鉱床内の新たな高品位金鉱床をターゲットとした2026年の掘削プログラムを開始する計画を発表した。 同社はまた、特にラッキー・スモーク鉱床を中心に、地域的な探査掘削も計画している。 同社によると、最新の地質モデリングとエンジニアリング作業の結果、最近発表されたLPSE鉱床の鉱物資源量推定値（MRE）が上方修正された。2026年の掘削プログラムは、この「勢い」をさらに加速させるものとなる。 2026年の掘削プログラムでは、25本以上のボーリング孔で最大7,000メートルのダイヤモンド掘削を行う予定だ。掘削は、ケトルポンド層内のLPSEおよびラッキー・スモーク金鉱床の走向方向および傾斜方向の連続性をターゲットとする、と同社は付け加えた。 「ギャロパー・ゴールド社は、過去のデータに基づきケトルポンド層の金鉱化帯を包括的に評価してきました。その結果、LPSE鉱床の最新のMRE（鉱床評価報告書）を最近発表しました」と、最高経営責任者（CEO）のフラッチ・ジャブラヤン氏は述べています。「この取り組みにより、鉱区の地質構造に関する新たな理解が得られ、新たな金鉱化帯の探査目標を設定することが可能になりました。」 同社の株価は、カナダ証券取引所において0.10ドルで横ばいでした。
$BOOM.CN