最新情報：HESTAは、ウッドサイド・エナジーの長期戦略は石油・ガス事業ポートフォリオの拡大に伴うリスクを軽減していないと指摘

（第5段落と第6段落にウッドサイド・エナジーのコメントを追加） ウッドサイド・エナジー・グループ（ASX:WDS）が石油・ガス事業の拡大に注力し続けていることは懸念材料であり、同社の長期戦略では十分に軽減されていない移行リスクを伴うと、オーストラリア医療従事者年金基金（HESTA）は木曜日に述べた。 ウッドサイドの株主である同年金基金は、同社の年次株主総会後に声明を発表し、報酬報告書とCEOへの株式取得権付与の両方に反対票を投じたことを明らかにした。 「我々の評価では、新CEOのリズ・ウェストコット氏のために作成された報酬パッケージは十分に正当化されていない」とHESTAは述べた。「総インセンティブ機会の増加は、新CEOとしては過剰であり、オーストラリア証券取引所（ASX）上場企業の同業他社と比較しても不均衡である。」 年金基金は、ウッドサイドの気候変動に関する情報開示の進展と炭素クレジットへの依存度低下を評価しつつも、「取締役会が石油・ガス中心の戦略の前提となる仮定に、より一層の検証を行う機会がある」と指摘した。 MTニュースワイヤーズへの声明の中で、ウッドサイド・エナジーの広報担当者は、「取締役会はCEOの報酬に対する反対意見に強く反対しており、本日の賛成票を歓迎する」と述べた。 広報担当者によると、CEOの目標報酬総額はASX20の中央値を上回るものの、国際的な石油・ガス業界の同業他社の中央値よりは低く、これは彼女がグローバルエネルギー分野で30年以上にわたる経験を積んできたことを反映しているという。 同社の株価は終値で約3%上昇した。