（第4段落と第5段落にフォーテスキュー社の声明を追加） フォーテスキュー社（ASX:FMG）は、オーストラリアの女性従業員および契約社員を性的差別、ハラスメント、敵対的な職場環境から保護する義務を怠ったとして、木曜日にオーストラリア連邦裁判所に集団訴訟が提起された。 訴状を提出した法律事務所JGAサドラーは、フォーテスキュー社におけるセクシャルハラスメントの報告件数は増加傾向にあるものの、鉱山会社である同社におけるセクシャルハラスメントの実態を「著しく過小評価している」と指摘した。 同事務所は、フォーテスキュー社が2020年に西オーストラリア州の事業所で31件のセクシャルハラスメントの申し立てを公表したことを指摘した。 フォーテスキュー社はMTニュースワイヤーズへの声明で、新たな訴状はまだ見ていないと述べた。広報担当者は、同社はすべての従業員に対し、安全で尊重される環境を提供することに尽力していると述べた。 フォーテスキューの金属・事業部門CEO、ディノ・オトラント氏は木曜日、記者団に対し、同社はこれらの疑惑を「非常に深刻に受け止めている」とし、オープンで包括的な職場環境の構築に向けて、さらに努力する必要があると述べた。 同社の株価は、木曜日の取引で1%下落した。
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Lopal Tech社は、株価の異常な変動を正当化するような未公開事項はないと述べている。
江蘇ロパル・テック・グループ（上海証券取引所：603906、香港証券取引所：2465）は、水曜日に香港証券取引所に提出した書類の中で、株価の異常な変動を正当化するような未公表の事項はないと述べた。 自動車用特殊化学品メーカーである同社の株価は、木曜日の午前遅くの取引で約6%下落した。 水曜日には、株価は終値で2%上昇し、3日続落に終止符を打った。
HKG:2465SHA:603906
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香港のIPOによる上半期の調達額は5年ぶりの高水準に達したとEYが発表
アーンスト・アンド・ヤングは、水曜日に発表した中国本土と香港の新規株式公開（IPO）に関するレポートの中で、2026年上半期に香港で84件の新規株式公開が行われ、総額2,098億香港ドルを調達すると予測している。これは過去5年間で最高額となる。 同社は、2026年上半期のIPO件数は前年同期比で100%増加し、調達資金は92%増加すると指摘した。 香港IPO市場を牽引する主要企業は引き続きA株市場で、6月23日時点で中国本土上場企業121社が香港上場を申請している。 IPO案件の65%、調達資金総額の74%は産業・テクノロジー企業が占めている。レポートによると、これらのセクターは主にAI大型モデルや半導体チップなどの分野で構成される。
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サムスン電子、90兆ウォン規模の自社株買い計画の噂を否定。株価は5％上昇。
サムスン電子（KRX:005930）は、7月から3年間で総額90兆ウォン相当の自社株買いを実施する計画があるとの報道を否定した。これは、同社が7月から3年間かけて90兆ウォン相当の自社株買いを実施する計画であるとする報道を、木曜日に韓国取引所に提出した書類で明らかにした。 サムスン電子は、水曜日に文化日報が報じた内容を否定し、2026年の経営実績に基づく株式報酬の一環として自社株買い計画を検討しているものの、実施時期や規模など、重要な事項はまだ確定していないと述べた。 同社の株価は、直近の取引で約5％上昇した。
KRX:005930