ブルームバーグ通信は金曜日、サムスン電子（KRX:005930）が労働組合と土壇場で合意に達し、その結果、半導体部門の従業員7万8000人に約40兆ウォンを分配する見込みだと報じた。 ブルームバーグ通信によると、提案された条件では、サムスン電子の従業員は平均約5億1300万ウォンのボーナスを受け取る可能性があるという。これは、2026年の予想営業利益に基づいた計算である。 同社の昨年の平均従業員給与は1億5800万ウォンだった。 聯合ニュースなど複数の試算では、サムスン電子のメモリーチップ部門の従業員は一人当たり約6億ウォンのボーナスを受け取る可能性があると報じられている。 労働組合の承認が必要な暫定合意では、サムスン電子は利益の10.5%を株式ボーナスとして、さらに1.5%を現金ボーナスとして分配する。このボーナス制度は、利益目標が達成された場合、10年間毎年実施される。アナリストは、サムスンの営業利益が2026年には7倍に急増し、約333兆ウォンに達する可能性があると予測している。 サムスン電子の株価は直近の取引で2%下落した。 （マーケットチャッターのニュースは、世界中の市場専門家との会話に基づいて作成されています。この情報は信頼できる情報源に基づいていると考えられますが、噂や憶測が含まれる可能性があります。正確性は保証されません。）
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