チャレンジャー・グレイ＆クリスマス社は木曜日、金曜日に発表される公式雇用統計を前に、8月の米国の雇用削減発表件数が過去4年間で最低水準となったと発表した。 再就職支援会社チャレンジャー・グレイによると、先月の雇用削減発表件数は52,881件で、前年同月比38%減となり、2022年以来の8月の最低水準となった。前月比では58%増加した。一方、雇用計画は12,325件で、前月比23%減となったものの、前年同月比725%増となり、2022年以来の8月の最高水準となった。 同社の最高収益責任者であるアンディ・チャレンジャー氏は声明の中で、「2022年以来最も静かな8月となったが、2010年代半ば以降の8月の平均的な水準とほぼ一致する」と述べ、「雇用削減件数が少ない状況では、雇用活動の増加を期待したい」と付け加えた。 ブルームバーグの調査によると、米国の8月の非農業部門雇用者数は5万5000人増加し、前月の2万3000人減から大幅に増加したと、金曜日に発表される公式データが示す見込みだ。失業率は4.1%で横ばいになると見込まれている。 チャレンジャー・レポートが木曜日に発表したところによると、消費財企業は8月に1万57人の人員削減を発表し、2026年で最も多い削減数となった。プロクター・アンド・ギャンブル（PG）とエスティローダー（EL）が削減数を牽引した。一方、テクノロジー企業は6103人の削減を発表し、今年で最も少ない月間削減数となった。 「企業は昨年よりも多くの従業員を雇用する計画を立てているものの、我々のデータによると、それらのポストはすぐに埋まるようには見えない」とアンディ・チャレンジャーは述べた。 一方、政府が木曜日に発表したデータによると、8月29日までの週の新規失業保険申請件数は、前週の平均値（1,000件上方修正）から2,000件増加し、20万6,000件となった。ブルームバーグの世論調査では、市場予想は20万5,000件だった。季節調整済みの継続受給者数は、8月22日までの週で約178万人に達し、ウォール街の予想とほぼ一致した。 「このデータは、労働市場が概ね均衡しており、労働者の需要と供給がともに比較的軟調で、解雇件数も低い水準にとどまっているという我々の見方を裏付けるものだ」と、オックスフォード・エコノミクスの米国担当アソシエイト・エコノミスト、サラ・ゴッドフリー氏はMTニュースワイヤーズに電子メールで送ったコメントの中で述べた。「失業保険申請件数の伸びが鈍いことは、チャレンジャー・グレイ＆クリスマス社による人員削減発表に関する他のデータとも一致している」。 水曜日に発表されたADP（米国雇用統計）によると、8月の米国民間部門雇用者数の伸びは7カ月ぶりの低水準となった。先週、連邦準備制度理事会（FRB）のケビン・ウォーシュ議長は、労働市場は「非常に安定している」と述べ、失業率4.1％は歴史的に見ても低い水準にあると指摘した。
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