サプート（SAP.TO）は水曜日、組織構造の変更の詳細を発表し、原料部門を新設すると発表した。 同社は、スティーブ・ダグラス氏を原料部門の最高執行責任者（COO）に任命した。同氏は、英国乳製品部門の売却が完了するまで、英国乳製品部門の最高執行責任者も兼任する。 また、同社は最高企業変革責任者（CTO）の役職を新設し、ハイグ・プーチギアン氏を任命した。 さらに、デイブ・パラディス氏をカナダ乳製品部門の最高執行責任者（COO）に任命した。 カール・コリッツァ最高経営責任者（CEO）は、「サプートはポートフォリオの進化と成長機会への投資を継続しており、組織構造も事業の発展に合わせて進化していくことが重要です。今回の変更は、組織の集中力を高め、説明責任を強化し、主要な戦略的優先事項における実行力を向上させることを目的としています」と述べた。 同社の株価は火曜日のトロント証券取引所で0.20カナダドル上昇し、40.05カナダドルで取引を終えた。
Mining & Metalsでは他に何が起きていますか？
Mining & Metals
PMET、シャアキチウワアナンプロジェクトの第2段階セシウム試験作業プログラムを完了
PMETリソーシズ（PMET.TO）は火曜日の取引終了後、同社のシャアキチウワナーン・プロジェクト（主要なセシウム資源を保有）から産出されるポルサイト精鉱を対象に、コッホ・テクノロジー・ソリューションズが実施した第2段階ベンチスケール試験プログラムの結果を発表した。 同社は、化学専門企業との提携を通じて、ポルサイト精鉱の生産にとどまらず、「付加価値の高い」セシウム化学製品への転換方法を模索していると述べた。 コッホ独自のプロセスは、セシウムを抽出し、市場性のある化学製品を生産する潜在的な道筋を提供し、PMETが資源からより多くの価値を引き出すのに役立つ可能性があると、同社は付け加えた。 「現在、フォローアップ試験プログラムを設計中で、市場性のあるサンプルを生産する完全なベンチスケール概念実証を含むように拡大される予定だ」と、同社は述べた。 PMET株はトロント証券取引所で5.9%高の4.69カナダドルで取引を終えた。
$PMET.TO
Mining & Metals
ザナドゥ社、タラ・ディーキン氏を最高人事責任者に任命
ザナドゥ（XNDU.TO）は、タラ・ディーキン氏を最高人事責任者（CPO）に任命したと、火曜日の取引終了後に発表した。 ディーキン氏は直近までスピンマスター（TOY.TO）の最高人事責任者兼執行副社長を務めていた。声明によると、彼女はレベッカ・ララミー氏の後任となる。ララミー氏は引き続き人事担当上級副社長を務める。 ソフトウェアソリューションと量子コンピューティングを手掛ける同社の株価は、トロント証券取引所で21.2%下落し、8.16カナダドルで取引を終えた。
$XNDU.TO
Mining & Metals
トルマリン社、トパーズ株2億8750万カナダドル相当を売却、四半期配当を5％引き上げ
トゥルマリン・オイル（TOU.TO）とトパーズ・エナジー（TPZ.TO）は火曜日、トゥルマリンがトパーズの普通株式1,000万株を1株あたり28.75カナダドルで買い取り方式により売却し、総額約2億8,750万カナダドルの売却益を得ることで合意したと発表した。 今回の売却には、オーバーアロットメントへの対応と市場安定化のため、売却株式の最大15%を追加購入できるオプションが含まれている。 トパーズは今回の売却による収益を受け取らない。 トゥルマリンは現在、トパーズ株約1,990万株を保有しており、これは同社の発行済み株式の約12.9%に相当する。今回の売却後、トゥルマリンの保有株式は約990万株となり、これはトパーズ株の約6.4%に相当する（オーバーアロットメントオプションが全額行使された場合は5.4%）。 トゥルマリンは、売却益を通常の自己株式取得方式による自社株買いに充当する予定である。同社の取締役会はまた、2026年第4四半期から四半期ごとの基本配当を1株当たり0.50カナダドルから0.525カナダドルに引き上げることを承認した。これは現在の基本配当である1株当たり0.50カナダドルから5％の増額となる。
$TOU.TO$TPZ.TO