カナダの労働市場に関する報告書の食い違いは「複雑な」雇用市場を示している、とBMOが指摘

カナダ統計局が発表する労働市場統計の乖離は「驚くべき」ものであり、一つのデータだけでは「複雑な」雇用市場を常に捉えることはできないということを改めて示すものだと、モントリオール銀行キャピタル・マーケッツは述べた。 カナダ統計局の雇用・給与・労働時間調査（SEPH）によると、4月の雇用者数は2万2000人増加したが、労働力調査（LFS）では同月に1万8000人減少したと報告されている。シニアエコノミストのシェリー・カウシク氏は、木曜日に発表されたSEPHデータを受けてのメモの中でこのように述べている。 「これは、雇用市場のような複雑なものを、一つの統計や報告書だけで完全に捉えることはできないということを改めて示すものだ」と彼女は述べた。 同行によると、この乖離は構造的な違いを反映している。SEPHは自営業者を除いた給与所得者数をカウントするのに対し、LFSは個人をカウントし、自営業者も含めるからだ。 LFS（労働力調査）は、SEPH（社会雇用統計）とは異なり、複数の仕事をしている人を1人の労働者としてカウントし、休暇やストライキなど無給休暇中の人も雇用されているとみなします。 「両調査の差異は今後も続くでしょう」とカウシク氏は述べ、ギグワークの増加、複数の仕事を掛け持ちする人の増加、労働争議の混乱などがその差を拡大させる可能性があると付け加えました。また、データの修正によって全体像が変わる可能性もあると彼女は述べました。