ウールワース・グループは、ニューサウスウェールズ州の買い物客が提起した人種差別疑惑について無罪となった。

2025年8月、ニューサウスウェールズ州の店舗で買い物客と口論になったウールワース・グループ（ASX:WOW）の従業員は、買い物客の人種に基づいて行動したとは認められない、と同州の民事行政裁判所が火曜日の判決で述べた。 買い物客のパルヴィット・ハジ・ザデ氏は、従業員がサービス提供を拒否したとして、ニューサウスウェールズ州差別禁止局に苦情を申し立て、その後、この苦情は同裁判所に付託された。 裁判所は、従業員が侮辱的な言葉を使ったことで差別的な扱いがあったことは認めたものの、「原告は、被告が人種を理由に不利な条件でサービスを提供したことを立証できていない」と判断した。 ウールワースの調査によると、口論においてザデ氏が攻撃的な態度を取り、従業員に対する攻撃行為を一切容認しないという同社の方針に違反していたことが判明した。 同社の株価は、火曜日の取引で約2%下落した。