イランでの紛争の長期化により、ナフサなどの原材料が深刻な不足に陥っており、日本の中小企業は操業上の負担が増大していると、日本経済新聞が火曜日に報じた。
例えば、テラノテクノロジーが必要な樹脂の10～20％しか調達できず売上高が昨年の10％未満にまで急落している一方で、三和化学も油脂や添加剤の供給元から供給制限を受けているとのことである。
中小規模の企業は、購入量が少ないこと、保管スペースが限られていること、納品が不安定であることから特に影響を受けやすく、その結果、中小企業庁には週に約10件の輸送制限に関する報告が寄せられている。
供給が確保できている場合であってもコスト上昇分の価格転嫁は困難であり、小橋印刷の事例では、原材料価格が40％急騰したにもかかわらず、顧客離れを懸念して自社製品の価格改定を約10％にとどめている。
コンタクト・エナジー（ASX:CEN、NZE:CEN）は、インフラティル（ASX:IFT）およびインフラティル・インベストメンツの同社株式保有比率が、月曜日時点で従来の14.081%から9.081%に低下したと発表した。これは、オーストラリア証券取引所とニュージーランド証券取引所への同日提出書類によるもの。 インフラティル・インベストメンツは、マッコーリー・セキュリティーズ（NZ）と契約を締結し、インフラティル・インベストメンツが保有するコンタクト・エナジーの普通株式5,350万株の売却、引受、管理をマッコーリー・セキュリティーズに委託した。これらの株式は、1株あたり9.25ニュージーランドドルの売却価格で投資家に割り当てられた。 インフラティルは現在、コンタクト・エナジーの株式9,720万株を保有している。 コンタクト・エナジーの株価は、月曜日の直近の取引で約1%上昇した。
（最後の2段落にナショナル・オーストラリア銀行のコメントを追加。） ナショナル・オーストラリア銀行（ASX:NAB）は、インドとベトナムで従業員数を過去3年間で倍増させた後、両国でさらに1,000人以上を雇用する計画だと、オーストラリアン・フィナンシャル・レビュー紙が月曜日に同行関係者の匿名情報として報じた。 同紙によると、ナショナル・オーストラリア銀行はインドに約5,000人、ベトナムに約2,000人の従業員を抱えており、これは全従業員の約18%に相当する。 この海外での雇用計画は、オーストラリアの銀行が国内の従業員数を削減していることをめぐる緊張が高まる中で発表された。 「オーストラリアには、特にテクノロジーやエンジニアリング分野の熟練労働者が不足しているという考えは、笑止千万だ。なぜなら、まさに今、金融業界全体で大規模な人員削減が行われている中で、これらの職種が削減対象となっているからだ」と、金融セクター労働組合の全国副書記であるニコール・マクファーソン氏は述べたと、オーストラリアン・フィナンシャル・レビュー紙は伝えている。 ナショナル・オーストラリア銀行（NAB）はMTニュースワイヤーズへの声明で、オーストラリア国内の従業員数は過去5年間で増加した一方、アジアにおける従業員数の増加の一部は「NABが長年にわたり外部委託していた業務を内製化したことによる」と述べた。 「当行は、お客様が必要な時に、より一貫してサポートを提供できるよう、また主要市場で優秀な人材を確保できるよう、従業員体制の進化を続けています」とNABは述べている。 （マーケットチャッターのニュースは、世界中の市場専門家との会話に基づいています。この情報は信頼できる情報源に基づいていると考えられますが、噂や憶測が含まれる場合もあります。正確性は保証されません。）
オーストラリアン・クリニカル・ラボ（ASX:ACL）は、月曜日にオーストラリア証券取引所に提出した書類の中で、コモンウェルス銀行（ASX:CBA）の同社における議決権比率が5月22日時点の7.29%から8.31%に上昇したと発表した。 同行は現在、同社の普通株1,560万株を保有している。