青空銀行、取締役向けの新たな株式報酬制度を提案

-- 青空銀行（東証：8304）は、取締役に対する業績連動型譲渡制限付株式報酬制度の導入を計画していることを、6月に開催される株主総会での承認を条件として、水曜日に東京証券取引所に提出した書類で明らかにした。 この制度は、経営陣のインセンティブを中長期的に業績および株主利益により密接に連動させることを目的としている。 この制度では、株式報酬は収益性、資本効率、戦略的成長イニシアチブといった財務指標に連動する。 株式報酬の年間上限は2億5000万円、発行株式数は年間最大15万株となる。