-- 加拿大統計局週五發布的勞動力調查（LFS）顯示，4月加拿大就業人數減少了1.8萬個，環比下降0.1%，失業率上升0.2個百分點至6.9%，原因是更多人開始尋找工作。 就業水準和失業率均低於預期。三菱日聯銀行（MUFG）先前預測，4月就業人數將增加1.29萬個，失業率為6.7%。 加拿大統計局在聲明中指出，4月全職就業減少了4.7萬個，較上季下降0.3%，而兼職就業人數則小幅增加了2.9萬個，增幅0.8%。 2026年前四個月的就業機會淨減少主要集中在全職職位，在此期間全職職位減少了11.1萬個。 加拿大統計局補充道，4月僱員平均時薪年增4.5%，即1.64加元，達37.77加元，此前3月份的增幅為4.7%（未經季節性調整）。 4月就業率（15歲以上人口的就業比例）下降0.1個百分點至60.5%，與2025年8月創下的近期低點持平。 4月就業率較去年同期下降0.3個百分點。 4月勞動參與率（15歲以上人口的就業或求職比例）上升0.1個百分點至65.0%，原因是更多人加入勞動市場尋找工作。這一增長主要集中在核心年齡層人口，他們的勞動參與率上升0.3個百分點至88.5%。 每月勞動力調查（LFS）估算是基於樣本，因此會受到抽樣誤差的影響。因此，月度估算值比長期趨勢的波動性更大。本分析重點在於置信水準為 68% 時具有統計意義的估算值之間的差異。 加拿大層級的勞動力調查 (LFS) 估算值不包括各地區。 LFS 估算值是加拿大統計局 (StatsCan) 發布的一系列勞動力市場指標中的首批指標，該系列指標還包括來自就業、工資和工時調查 (SEPH)、就業保險統計以及職位空缺和工資調查等項目的指標。
相關文章
Treasury
美國國債收盤價
週五 3:00 vs 週四 3:00 2 年 99-23 vs 99-21；勝率 3.891% vs 3.917% 5 年 99-12 vs 99-07；勝率 4.011% vs 4.043% 10 年 98-03+ vs 97-28；勝率 4.363% vs 4.392% 30 年 96-30 vs 96-19+；勝率 4.946% vs 4.968% 2/10 47.024 bps vs 47.262 bps 5/30 93.319 bps vs 92.343 bps
Treasury
道明銀行預計，未來幾個月加拿大勞動力成長勢頭將“減弱”，從而限制失業率的進一步上升。
道明銀行經濟部在分析今日公佈的4月就業數據時指出，就業人數小幅下降，但勞動力人口卻大幅成長，導致本月失業率上升了兩個百分點。 道明銀行表示，儘管月數據波動較大，但持續高企的失業率反映出就業市場仍難以消化勞動供給。 「我們預計未來幾個月勞動力成長勢頭將減弱，從而有助於抑制失業率的進一步上升。」該行補充道。 道明銀行指出，經濟前景“遠非樂觀”，勞動力市場持續疲軟反映出經濟仍在努力恢復成長。 “然而，由於勞動力市場依然疲軟，企業將通膨衝擊帶來的成本上漲轉嫁給消費者的能力更加有限。”該行補充道：“這是我們認為如果油價飆升的趨勢在未來幾週開始逆轉，加拿大央行今年將能夠維持利率不變的關鍵因素。”
$$CXY
Treasury
加拿大帝國商業銀行（CIBC）表示，4月疲軟的勞動市場強化了央行將在今年剩餘時間內維持利率不變的觀點。
加拿大帝國商業銀行（CIBC）在周五發布的勞動力調查（LFS）後表示，加拿大勞動力市場在4月份延續了2026年“疲軟開局”，今年前四個月就業人數第三次下降，失業率進一步攀升。 該銀行指出，就業人數減少了1.8萬人，與市場普遍預期的增加1萬人形成鮮明對比。儘管勞動參與率略有上升，但失業率仍升至6.9%。 15至24歲年輕人的失業率增幅最大，但25至54歲核心年齡層勞工的失業率也持續攀升。按行業劃分，資訊、文化和娛樂業的就業人數當月降幅最大。依就業類別劃分，就業人數的減少完全是由全職員工（減少4.7萬人）和公共部門有薪就業（減少1萬人）造成的。 加拿大帝國商業銀行（CIBC）指出，正式員工的薪資成長率從上月的5.1%放緩至4.8%，但仍高於2025年的平均水準。 加拿大統計局指出，今年迄今較高的薪資通膨主要是由於結構性因素，例如短期就業者的比例較低。 CIBC表示，對於加拿大央行而言，有證據表明勞動力市場閒置的狀況正在加劇而非緩解，這應該會限製油價衝擊蔓延至更廣泛的通膨壓力。 該行繼續預計加拿大央行將在2026年全年維持利率不變。
$$CXY